💼✨未休的年假怎么折算工资呢?🤔
发布时间：2025-05-10 09:20:14来源：
年假是劳动者的一项基本权益，但有时因为工作繁忙或其他原因，难免会有未休完的年假。那么，这些未休的年假该怎么处理？工资又该如何折算呢？🤔💰
首先，根据《职工带薪年休假条例》，如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年假的，可以跨一个年度安排，但必须征得职工本人同意。如果单位既不安排年假，也不支付相应的工资报酬，那可就违反规定啦！⏰🚨
其次，关于未休年假的工资补偿问题，一般按照日工资收入的300%进行支付，其中包含用人单位支付的正常工作期间的工资收入哦！简单来说，就是你在正常上班时拿到的工资基础上，再额外获得两倍的补偿。🎉💸
最后提醒大家，维护自身权益很重要！如果遇到单位拒绝支付未休年假工资的情况，可以通过劳动仲裁或法律途径解决，保护自己的合法权益。💪💼
年假权益 工资补偿 职场小知识
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