😊 您好！国家法定假日工资咋算呀！ 😊
发布时间：2025-05-09 05:32:42来源：
随着生活节奏加快，大家对薪资福利的关注度也越来越高，尤其是关于法定假日的工资计算问题，总是让人一头雾水。今天就来给大家详细科普一下！💪
首先，法定假日包括春节、国庆节等7天假期，以及元旦、清明节、劳动节和端午节、中秋节等小长假。如果用人单位安排员工在这些日子加班，工资该怎么算呢？💡
根据《劳动法》规定：
- 若在法定假日加班，应支付不低于工资的 300% 的报酬。也就是说，这一天的工资是平时的3倍哦！🎉
- 如果是在休息日（如周六、周日）加班且无法安排补休，则需支付不低于工资的 200% 的报酬。📅
当然啦，不同公司可能有不同的政策，但无论如何，法定权益一定要维护好哦！💼 如果遇到问题，可以向当地劳动部门咨询或申请仲裁。📞
希望这篇小科普能帮到大家！🌟 大家还有什么疑问，欢迎留言讨论呀～💬
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