💼公司股份分配方案怎么搞？👀这里有免费模板供你参考！
发布时间：2025-05-08 18:42:13来源：
首先，制定股份分配方案时，一定要明确公司的目标和每位股东的贡献。💡比如，创始人可能需要更多的股份，而技术合伙人可以按技术投入比例分配。其次，要考虑未来的发展规划，预留一部分股份用于吸引优秀人才或融资扩张。🌱
模板如下：
1️⃣ 确定总股份数（如10,000股）。
2️⃣ 分配给创始人（如40%）、核心员工（如30%）、投资人（如20%）等。
3️⃣ 预留10%作为期权池，用于激励团队。
记得签订正式协议，明确权益和退出机制。📝这样既能保障股东利益，也能促进公司长远发展。如果你需要更详细的版本，可以留言咨询哦！🤝✨
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