【法律尽职调查的主要内容】在企业并购、投资、融资等重大商业活动中，法律尽职调查（Legal Due Diligence, LDD）是评估目标公司法律风险和合规状况的重要环节。通过系统的法律尽职调查，可以识别潜在的法律隐患，为交易决策提供重要依据。以下是法律尽职调查的主要。

一、法律尽职调查主要

法律尽职调查涵盖多个方面，主要包括以下

1. 主体资格与设立合法性

检查目标公司的设立文件、营业执照、公司章程、股东结构等，确认其合法成立及持续经营状态。

2. 资产权属与抵押情况

调查目标公司拥有的土地、房产、设备、知识产权等资产的权属证明及是否存在抵押、查封等限制性权利。

3. 合同与协议审查

审核目标公司签署的重大合同、合作协议、租赁协议、担保协议等，评估合同履行情况及潜在违约风险。

4. 劳动关系与员工合规

核查劳动合同、社保缴纳、裁员、工伤、劳动仲裁等情况，确保用工合规性。

5. 税务合规性

审查目标公司纳税记录、税务登记、发票管理、税收优惠政策使用情况，判断是否存在偷税漏税行为。

6. 环保与安全生产合规

检查环境保护手续、排污许可、安全生产许可证、事故记录等，评估其是否符合国家环保与安全法规。

7. 诉讼与仲裁情况

调查目标公司涉及的诉讼、仲裁、行政处罚等案件，分析其对业务的影响及潜在赔偿责任。

8. 知识产权保护

确认商标、专利、著作权等知识产权的归属、登记情况及是否存在侵权或被侵犯的风险。

9. 关联交易与内部治理

审查公司与关联方之间的交易情况，以及董事会、监事会、高管职责履行情况，确保公司治理结构合理。

10. 合规与反腐败制度

检查公司是否有完善的合规管理体系，是否遵守反垄断、反贿赂、数据保护等相关法律法规。

二、法律尽职调查内容一览表

通过以上内容的系统调查与分析，能够全面了解目标公司在法律层面的健康状况，为企业做出合理的投资或并购决策提供有力支持。