【上班885是什么意思】“上班885”是一个近年来在职场中逐渐流行起来的网络用语，主要用来描述一种特定的工作时间安排。这个词语源于对传统工作时间的调侃和反思，同时也反映了现代职场人对工作与生活平衡的关注。
一、什么是“上班885”？
“885”字面意思是：每天工作8小时，每周工作8天，每天工作5天。这显然是一个夸张的说法，因为现实中一个人不可能一周工作8天。因此，“885”实际上是一种反讽或幽默的表达方式，用来形容工作强度大、加班频繁、几乎没有休息时间的状态。
这种说法常出现在互联网、科技、金融等高强度行业中，用来吐槽公司对员工的压榨行为。
二、“885”的来源与背景
1. 源自“996”
“885”是“996”（早9点到晚9点，每周工作6天）的一种变体，甚至更极端。它代表了比“996”更不合理的工作制度。
2. 反映现实问题
在一些企业中，虽然法定工作时间是“8小时/天，5天/周”，但实际工作中往往需要加班，导致员工长期处于“超负荷”状态。
3. 网络文化影响
随着“打工人”“躺平”等网络词汇的流行，“885”也逐渐成为年轻人表达对高强度工作的不满和无奈的方式。
三、“885”与“996”的区别
| 项目 | 885 | 996 |
| 每天工作时长 | 8小时 | 10小时（早9点至晚9点） |
| 每周工作天数 | 8天 | 6天 |
| 实际总工时 | 约64小时/周 | 约60小时/周 |
| 是否合法 | 不符合劳动法 | 不符合劳动法 |
| 工作强度 | 极高 | 高 |
| 常见行业 | 互联网、电商、金融 | 互联网、电商、制造业 |
四、如何看待“885”现象？
1. 企业角度
一些企业为了追求效率和业绩，采取高压管理方式，导致员工长期处于“885”状态，最终可能引发人才流失、员工心理问题等问题。
2. 员工角度
员工在面对“885”时，应理性看待，合理安排自己的工作与生活，必要时可寻求法律帮助或考虑换岗、跳槽。
3. 社会角度
这种现象也反映出当前部分行业的劳动环境问题，呼吁更多关注员工权益，推动更合理的用工制度。
五、总结
“上班885”并非真实存在的工作制度，而是对高强度、不合理工作安排的一种调侃和讽刺。它提醒我们关注职场健康、合理分配工作时间，避免过度劳累。对于企业和员工来说，建立良好的工作氛围和合理的管理制度才是长久之计。
