【仓管员岗位职责说明书】仓管员是企业物流管理中不可或缺的重要角色，主要负责仓库物资的接收、存储、发放及日常管理等工作。其工作质量直接影响到企业的库存准确性、物资安全性和运营效率。为了明确仓管员的职责范围，提升工作效率和管理水平，特制定本岗位职责说明书。
一、岗位概述
仓管员主要负责仓库物资的收发、保管、盘点及信息记录等任务，确保库存数据准确、物资安全、流程规范。该岗位要求具备良好的责任心、细致的工作态度以及一定的仓储管理知识。
二、岗位职责总结
| 序号 | 职责内容 | 具体说明 |
| 1 | 物资接收 | 负责接收供应商或内部部门送来的物料，核对数量、规格、质量是否符合要求，做好入库登记。 |
| 2 | 物资存储 | 按照分类、分区、编号的原则对物资进行合理存放，确保堆放整齐、标识清晰、便于查找。 |
| 3 | 物资发放 | 根据领料单或出库单准确发放物资，做到“先进先出”，防止积压和过期。 |
| 4 | 库存管理 | 定期盘点库存，核对实物与系统数据的一致性，及时发现并处理差异问题。 |
| 5 | 单据管理 | 做好出入库单据的整理、归档和保存，确保账物相符，为财务提供准确数据。 |
| 6 | 安全管理 | 确保仓库环境整洁、通风良好，定期检查消防设施、电器设备，防范安全事故。 |
| 7 | 设备维护 | 使用和维护仓库相关设备（如叉车、电子秤、货架等），发现问题及时报修。 |
| 8 | 信息录入 | 及时将物资出入库信息录入管理系统，保证数据真实、完整、准确。 |
| 9 | 配合工作 | 与其他部门保持良好沟通，配合采购、生产、销售等部门完成相关工作。 |
| 10 | 报告提交 | 定期向上级汇报库存状况、异常情况及改进建议，协助优化仓储流程。 |
三、任职要求
- 具备高中及以上学历，有相关仓储工作经验者优先；
- 熟悉仓库管理流程，了解基本的物流知识；
- 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力；
- 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力；
- 熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先。
四、职业发展
仓管员可通过不断学习和积累经验，逐步向仓储主管、物流经理等岗位发展，也可在供应链管理、采购管理等领域拓展职业路径。
通过本岗位职责说明书的制定与执行，有助于提升仓管工作的规范化、标准化水平，为企业实现高效、安全、有序的仓储管理提供有力保障。
