【档案管理个人工作总结】在这一年的工作中，我始终坚持以严谨、细致、规范的态度开展档案管理工作，确保各类档案资料的完整性、安全性和可追溯性。通过不断学习和实践，我在档案分类、整理、归档、保管及利用等方面取得了显著进步，现将本年度的工作情况总结如下：
一、工作
1. 档案整理与归档
本年度共完成各类纸质档案归档共计320余份，电子档案录入500余条。对历史遗留档案进行了全面梳理，确保档案资料的系统性和连贯性。
2. 档案保管与维护
定期检查档案室的温湿度、防火、防虫等设施，确保档案保存环境符合标准。对破损档案进行修复处理，全年共修复档案15份。
3. 档案借阅与利用
按照单位规定，严格审批档案借阅流程，全年累计接待档案查阅申请60人次，提供档案资料支持30余次，有效保障了业务工作的顺利开展。
4. 信息化建设
参与单位档案管理系统升级项目，协助完成电子档案的录入、分类及检索功能优化，提升了档案管理的效率和便捷性。
5. 制度建设与培训
协助制定并完善档案管理制度，组织内部档案管理培训2次，提高了部门员工的档案意识和操作能力。
二、存在的问题与不足
| 问题类别 | 具体表现 | 改进方向 |
| 档案分类不统一 | 部分档案未按标准分类，影响查找效率 | 制定更详细的分类标准，加强分类培训 |
| 电子档案更新不及时 | 个别电子档案未按时录入或更新 | 建立定期检查机制，明确责任人 |
| 档案借阅记录不完整 | 个别借阅未详细登记 | 规范借阅流程，使用电子台账管理 |
| 档案管理人员变动频繁 | 影响工作连续性 | 加强档案人员培训，建立交接制度 |
三、下一步工作计划
1. 继续完善档案管理制度，细化分类标准，提升档案管理的科学化水平。
2. 推进档案数字化进程，加快电子档案录入速度，提高档案利用效率。
3. 加强档案安全防护，定期检查档案室安全设施，防范风险。
4. 提升自身专业能力，参加档案管理相关培训，增强业务水平。
5. 加强与其他部门的协作，提高档案服务的主动性和针对性。
四、总结
档案管理工作虽看似平凡，但却是单位日常运作的重要支撑。在未来的工作中，我将继续保持认真负责的态度，不断提升自身业务能力和管理水平，为单位档案工作的规范化、信息化、高效化贡献自己的力量。
