在实际操作中，许多用人单位可能由于疏忽或其他原因未能按时与员工签订书面劳动合同。这种情况一旦被发现，将面临法律上的不利后果。因此，企业应当高度重视劳动合同的管理，确保在法定期限内完成合同的签订工作，以避免不必要的经济损失和法律风险。
同时，对于劳动者而言，了解自己的权益同样重要。如果发现用人单位存在违反《劳动合同法》的行为，应及时通过合法途径维护自身利益，比如向劳动监察部门投诉或申请仲裁等。这样不仅能有效捍卫个人权益，也有助于促进整个社会劳动关系的和谐稳定发展。
问 根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满
2025-06-10 18:05:42
问题描述：
根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满，有没有人理我啊？急死个人！
答推荐答案
2025-06-10 18:05:42
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
