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法定节假日不放假违法吗 怎么保障权益
法定节假日当天安排工作并依法支付加班工资，属于可执行的合规安排。判断重点在于是否完成法定节假日加班工资支付、考勤排班记录和制度公示
2026年10月12日 13:02:53
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法定节假日当天安排工作并依法支付加班工资，属于可执行的合规安排。判断重点在于是否完成法定节假日加班工资支付、考勤排班记录和制度公示
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