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先培训再签合同是否合法
【先培训再签合同是否合法】在实际用工过程中，一些用人单位会在员工入职前安排培训，甚至要求员工在完成培训后签订劳动合同。这种做法是否
2025年11月04日 12:45:20 -
360度评估
在当今快速变化的工作环境中，无论是个人发展还是团队建设，都需要一种能够全方位审视自身的方式。而“360度评估”正是这样一种工具，它通
2025年06月12日 01:25:34
