在中国的公务员体系中，职务级别分为领导职务和非领导职务两大类。领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职（即“局级”）、厅局级副职、县处级正职（即“处级”）、县处级副职等。其中，“处级”属于厅局级下属的一个子级别，具体来说是厅局级的下一级。
而职称通常是指专业技术职务，比如初级职称有技术员、助理工程师；中级职称有工程师；高级职称有高级工程师、教授级高级工程师等。因此，“处级”并不对应于任何职称等级，它只是公务员职务序列中的一个位置。
如果非要将两者进行比较的话，从行政级别来看，“处级”大致相当于企事业单位中的中层管理岗位，类似于企业的部门经理或总监级别。但从严格意义上讲，它们分属不同的体系，不能简单地划等号。
总之，“处级”既不是中级职称也不是高级职称，而是公务员职务级别中的一个重要组成部分。了解这一点有助于我们更好地理解国家机关工作人员的职业发展路径及其与企事业单位之间的差异性。
