随着2020年秋季招聘季的到来，众多应届毕业生开始投入紧张的求职准备中。本文将分享几位同学在参加2020届秋招时的经验与心得，他们分别应聘了包括科大讯飞、京东、顺丰、大华以及欢聚时代在内的多家知名企业。

首先来说说科大讯飞，这是一家以智能语音技术为核心的高科技企业。面试过程中，技术面试官主要考察应聘者的编程能力和对算法的理解。此外，讯飞还非常重视应聘者的学习能力，因此在面试中会提出一些需要快速学习并解决问题的题目。

接下来是京东，作为国内最大的电商平台之一，京东的面试过程十分严格。技术岗位的应聘者除了要通过多轮技术面试外，还需要进行一轮产品思维方面的考核。面试官会询问一些关于产品设计的问题，考察应聘者的产品意识。

顺丰则更加注重应聘者的沟通能力和团队协作精神。在面试过程中，面试官会通过情景模拟的方式考察应聘者在压力下的表现，以及是否能够与团队成员有效沟通。

大华是一家专注于安防监控设备的企业，其面试过程也相当严谨。技术岗位的应聘者需要具备扎实的专业知识，并且能够熟练使用各种工具进行开发。同时，大华也非常重视应聘者的创新意识，因此在面试中会提出一些需要创新思维的问题。

最后是欢聚时代，这是一家以视频直播业务为主的互联网公司。面试过程中，面试官主要考察应聘者的编程能力和产品思维。应聘者需要具备一定的编程基础，并且能够从用户的角度出发思考问题。

总的来说，这些企业在面试过程中都十分注重应聘者的综合素质，不仅考察专业技能，还会考察沟通能力、团队协作精神以及创新意识等。希望各位求职者在准备面试时能够全面提高自己的能力，从而在激烈的竞争中脱颖而出。